•Kırılma: Neden bu dönüşüme girdin?

1.CreatorStation'ın bütün iş süreçlerini AI'a devretmeyi neden istedin?

2.Herkes AI'ın işi hızlandırdığını söylüyor. Neden sadece hız konuşuluyor?

3.Patronların çoğu AI'ı çalışanlarına kullandırmaya çalışıyor. Sen neden önce patronluğun kendisini değiştirdin?

•2. Sistem mimarisi: Ne kurdun, nasıl çalışıyor?

4.CreatorStation'da AI gelince ilk ölen iş ne oldu ve ortaya çıkan ilk yeni iş ne oldu?

5.Bir şirkette ajanlar, skill'ler ve otomasyonlar çoğalmaya başladığında, sistemin dağılmasını engelleyen ana mimari prensip ne?

6.Bir AI sisteminde insan nerede olmalı: başta yön veren kişi mi, süreçte onaylayan kişi mi, yoksa sadece kriz anında devreye giren kişi mi?

7.AI'ın sana verdiği bir öneriye "hayır" dediğin oldu mu? Sezginin hâlâ algoritmadan güçlü olduğu yer neresi?

8."Prompt yazmayı öğren" dönemi bitti, şimdi "ajan kur" deniyor. Her şirket kendi karar akışını ajanlara devretmeye başladığında, hata olduğunda sorumluluk kimde kalacak?

•3. Patronluk, ekip ve güç dengesi

9.Bir çalışan AI sayesinde patronundan daha hızlı, daha bilgili ve daha üretken hâle gelirse, klasik patronluk modeli çöker mi?

10.İnsanların AI korkusunu yönetmek için patronların söylediği en büyük yalan ne?

11.Şirketler orkestrasyon işini öğrendiklerinde ilk hangi grup çalışanları devreden çıkaracaklar?

12.AI sonrası hiç beklemediğin en olumlu yan etki nedir?

•4. Soloprenörlük ve gelecek

13.Soloprenörlük özgürlük vaadiyle satılıyor. Ama müşteri, satış, içerik, finans ve operasyonu sürekli yöneten biri için bu özgürlük mü, 7/24 yönetici olmak mı?

14.Soloprenörlük AI çağının en parlak ama en kısa ömürlü vaadi mi?

15.Bugün yeni bir iş kuracak olsan neyi, nasıl yapardın?